رائیڈرز کی تنخواہ: ٹیم بڑھنے پر اسپریڈ شیٹ کیوں ناکام ہو جاتی ہے
دس رائیڈرز کے ساتھ اسپریڈ شیٹ چل جاتی ہے۔ پچاس کے ساتھ تکلیف شروع ہوتی ہے۔ سو کے ساتھ مہینے کا آخر ایک ہفتے کا کام بن جاتا ہے — نمبر کاپی کرنا، ایڈوانس چیک کرنا، اور ”میری تنخواہ کم کیوں ہے؟“ کا جواب دینا۔
وقت کہاں جاتا ہے
- ہر پارٹنر کا روزانہ ڈیٹا — آرڈرز، گھنٹے، لاگ انز — شیٹ میں کاپی کرنا
- مختلف پارٹنرز کے لیے مختلف اصول لگانا
- ہر ایڈوانس اور کٹوتی یاد رکھنا
- پچھلے مہینے کسی کے خراب کیے فارمولے ٹھیک کرنا
ڈیٹا خود بخود لائیں
زیادہ تر ڈیلیوری پارٹنرز سپلائر کمپنیوں کے ساتھ روزانہ ڈیٹا شیئر کرتے ہیں۔ جب آپ کا سافٹ ویئر یہ ڈیٹا روز خود پڑھے تو آپ کاپی کرنا چھوڑ کر صرف چیک کرتے ہیں۔
تنخواہ کے اصول ایک بار لکھیں
فی آرڈر، فی گھنٹہ، ٹارگٹ کے بعد بونس — ہر پارٹنر کا اصول ایک بار لکھیں اور سافٹ ویئر کو ہر مہینے ہر رائیڈر کی تنخواہ ایک ہی طریقے سے نکالنے دیں۔
ایڈوانس جو کبھی نہ بھولیں
جس دن ایڈوانس دیں اسی دن درج کریں۔ صحیح تنخواہ سے خود کٹ جائے گا، اور رائیڈر کو وجہ بھی نظر آئے گی۔
Raseed اسی مہینے کے آخر والے مسئلے کو سامنے رکھ کر بنا ہے۔ اگر آپ کی تنخواہیں ابھی تک اسپریڈ شیٹ میں ہیں تو 7 دن کا مفت ٹرائل شروع کریں اور ایک مہینہ ساتھ ساتھ چلا کر دیکھیں۔